GHID PENTRU CONTESTAREA DECIZIILOR DE RECALCULARE A PENSIILOR

Departamentul juridic al SCMD întrunit în şedinţa din 04.01.2011a redactat ,,GHIDUL CU DEMERSURILE MEMBRILOR ŞI ACTIVITĂŢILE FILIALELOR SINDICATULUI CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE
PENTRU CONTESTAREA DECIZIILOR DE RECALCULARE A PENSIILOR”, pe care îl redăm mai jos:
GHID
CU DEMERSURILE MEMBRILOR ŞI ACTIVITĂŢILE FILIALELOR SINDICATULUI CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE
PENTRU CONTESTAREA DECIZIILOR DE RECALCULARE A PENSIILOR

Stimate coleg!
Ca membru al sindicatului noastru îţi aducem la cunoştinţă faptul că în curând vei primi noua decizie de recalculare a pensiei emisă de Casa de Pensii Sectorială a M.Ap.N., M.A.I., S.R.I, în temeiul Legii nr.119/2010 şi a H.G. 735/2010.
Dorim să te informăm cu ce ai de făcut pentru a-ţi păstra drepturile câştigate. Fiind informat cu ceea ce conţin legile în acest domeniu, poţi decide singur calea de urmat: te opreşti la noua decizie pe care o vei primi sau mergi mai departe.
Prezentăm mai jos, în detaliu, ceea ce ai de făcut, în raport cu opţiunea ta.


PARTEA I
DEMERSURI ALE MEMBRULUI SCMD


Secţiunea 1 – La primirea NOII DECIZII


NU ARUNCA PLICUL. PE ACESTA ESTE TRECUTA DATA COMUNICARII.(1) Verifici noul cuantum al pensiei şi citeşti temeiurile de fapt şi de drept scrise de casa de pensii sectorială. Indiferent de cuantumul pensiei, ai două opţiuni: a) să o accepţi aşa cum este şi nu faci nici un demers sau b) să nu o accepţi şi treci la contestarea ei.
(2) Dacă o accepţi în termen de 30 de zile ea rămâne definitivă. Te rugăm ca în acest caz să anunţi filiala de care aparţii pentru ca noi să–i putem urmări/ajuta/îndruma doar pe cei care fac contestaţie.
(3) Dacă nu o accepţi treci la contestarea ei. Contestaţia se face în termen de 30 de zile de la primirea noii decizii la comisia de contestaţii care funcţionează în cadrul Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii. Scrii contestaţia după modelul conceput de specialiştii SCMD. Modelul contestaţiei se află la filiala din care faci parte. Este important ce ceri în contestaţie.
(4) Contestaţia o pui în plic şi o trimiţi prin poştă, cu confirmare de primire, la comisia de contestaţii care funcţionează în cadrul Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii. După primirea contestaţiei de către comisia de contestaţii, poştaşul îţi va înmâna confirmarea de primire la scrisoarea cu care ai expediat contestaţia. Reţine data din confirmarea de primire, când a semnat reprezentantul comisiei de contestaţii că a primit scrisoarea ta (Caseta – Se completează de destinatarul trimiterii: Confirm primirea ....... azi, data de ..........., Calitatea primitorului .....................), deoarece de la acea dată curge termenul de 45 de zile de soluţionare a contestaţiei pentru tine.


Secţiunea a 2 - a – La primirea RĂSPUNSULUI LA CONTESTAŢIA TRIMISĂ
(1) În funcţie de răspunsul primit, sunt următoarele variante.
a) S-a acceptat în totalitate contestaţia de către comisie. În această variantă, vei primi o nouă decizie, prin care se arată temeiul de fapt şi de drept care a stat la baza acesteia.
b) S-a acceptat parţial contestaţia de către comisie. În această variantă, soluţionarea pretenţiilor tale se rezolvă la tribunal.
c) Nu s-a acceptat contestaţia, de către comisie, aceasta fiind însoţită de explicaţii privind temeiul de fapt şi de drept pentru care s-a respins. În această variantă, decizia trebuie contestată la tribunal.


Secţiunea a 3 – a – Rezolvarea litigiului ÎN INSTANŢĂ
(1) Prima instanţă este tribunalul, iar a doua instanţă este curtea de apel.
(2) Sunt două căi de urmat: prima, printr-o acţiune proprie, iar a doua, printr-o acţiune comună în cadrul SCMD.
(2.1.) În primul caz, printr-o acţiune proprie, te poţi adresa unui avocat cu suportarea cheltuielilor. SCMD în acest caz, nu te poate ajuta. Te rugăm ca în acest caz să informezi în scris filiala din care faci parte.
(2.2.) În al doilea caz, printr-o acţiune comună în cadrul SCMD, în care cheltuielile sunt suportate de organizaţie. În raport de nevoile proceselor, se pot cere şi alte sume.
(3) Dacă te-ai alăturat SCMD, atunci vei face următorii paşi:
Pasul 1 - După trimiterea contestaţiei la comisie, în termen de max. 3 zile calendaristice, te prezinţi/trimiţi la filială unde depui următoarele documente, într-un plic (pe care scrii: numele şi prenumele, adresa de domiciliu şi judeţul):
1.1. - copie după decizia veche de pensie;
1.2. - copie după un talon de pensie cu cuantumul vechi al pensiei;
1.3. - copie după noua decizia de pensie;
1.4. - copie după actul de identitate (copie alb-negru);
1.5. - copie după contestaţia trimisă şi confirmarea de primire a
contestaţiei.
Pasul 2 - După primirea răspunsului de la comisia de contestaţii, în termen de max. 3 zile calendaristice, depui la filială copie după răspunsul privind soluţionarea contestaţiei.
Pasul 3 - În cazul în care, în termenul legal de la înregistrarea cererii de contestaţie, nu ai primit răspuns la această cerere, în termen de max. 3 zile calendaristice, de la epuizarea acestui termen, te prezinţi la filială pentru a comunica această situaţie.
Pasul 4 – Prin excepţie de la regula generală, prezentată la paşii 1, 2 şi 3, membrul de sindicat poate depune documentele de la pasul 1, la orice filială a SCMD din ţară, pentru motive personale, care nu îi permit depunerea acestora la filiala unde este înscris ca membru. În această situaţie, membrul de sindicat are obligaţia de a fi permanent în legătură cu filiala unde a depus documentele pentru a semna personal tabelul nominal care însoţeşte intervenţia în instanţă.
Pasul 5 - Atât la depunerea răspunsului la contestaţie (vezi pasul 2 de mai sus), cât şi la comunicarea epuizării termenului de răspuns la contestaţie (vezi pasul 3 de mai sus), fiecare membru al SCMD va face dovada plăţii cotizaţiei pe anul 2011, conform Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al SCMD.
(4) Încadrarea în termenele legale este esenţială pentru susţinerea demersurilor în instanţă.
(5) La sediul din ............................................, începând cu data de ....................... se instituie Serviciul de permanenţă al primirii documentelor de la alin 3, Pasul 1, format din colegi din filială prin voluntariat. Cei care nu pot veni la sediu, trimit documentele, la adresa de mai sus, prin poştă, cu confirmare de primire.
(6) Membrul de sindicat are obligaţia de a răspunde imediat şi de a se prezenta, din proprie iniţiativă sau la chemarea adresată prin sistemul de anunţare cunoscut, pentru a depune documentele respective şi a semna tabelele de reprezentare în instanţă. TERMENE DE URMĂRIT:
- înregistrare contestaţie - în maxim 30 de zile de la comunicarea noii decizii de pensie;
- răspuns soluţionare contestaţie - în maxim 45 de zile de la data înregistrării contestaţiei;
- depunere document în instanţă (atacarea în instanţă) - în maxim 30 de zile de la comunicarea soluţionării contestaţiei.


PARTEA A II – A
ACTIVITĂŢILE FILIALELOR SCMD

Secţiunea 1 – PRIVIND EVIDENŢA ŞI ANUNŢAREA MEMBRILOR FILIALEI
a) actualizarea situaţiei cu membrii filialei (operarea celor care s-au retras, includerea celor noi veniţi, clasarea membrilor pe case de pensii sectoriale, etc.);
b) constituirea/reactualizarea Sistemului de anunţare a membrilor de sindicat. Sistemul, care va cuprinde mijloacele de anunţare, persoanele responsabile de transmiterea mesajelor şi modalităţile de transmitere/anunţare (prin: e-maile, telefon, corespondenţă, contact direct sau chiar mijloace mass-media – audiovizuale sau scrise locale) trebuie să asigure transmiterea mesajelor până la nivelul FIECĂRUI MEMBRU AL FILIALEI. Noii membrii ai filialei se trec într-un lanţ de anunţare încă de la completarea cererii. În situaţia în care o persoană de pe lanţul de anunţare nu-şi mai poate îndeplini obligaţiile asumate, renunţă la a mai fi responsabil cu transmiterea mesajelor sau din alt motiv, cel aflat pe treapta ierahică imediat următoare înştiinţează de urgenţă conducerea filialei şi gestionează provizoriu legăturile neacoperite, până la clarificarea situaţiei;
c) Biroul Operativ (jud., mun., orăş., de sector) se va asigura că fiecare membru al filialei a intrat în posesia Ghidului, inclusiv pentru cei aflaţi în spital sau alte situaţii de excepţie (plecaţi la rude, în staţiuni balneoclimaterice, etc.). Totuşi membrul de sindicat poartă cea mai mare răspundere pentru rezolvarea favorabilă a situaţiei sale. Legătura permanentă cu filiala şi înştiinţarea persoanei din amonte pe sistemul de anunţare rămâne principala sa obligaţie. Ghidul va fi afişat permanent pe site-ul filialei;
d) primirea de noi membri se poate face până în preziua depunerii actelor la tribunal, dacă persoana prezintă dovada contestării noii decizii de pensionare şi plata cotizaţiei de membru SCMD.


Secţiunea a 2 - a – PRIVIND CONTESTAREA NOILOR DECIZII
a) contestarea se realizează conform prevederilor cuprinse în Ghidul elaborat;
b) se operează în evidenţe opţiunile celor care au transmis că nu contestă noile decizii. Se pot întocmi deja tabele separate, urmând ca denumirea acestora sa fie comunicată mai târziu.


Secţiunea a 3–a - PRIVIND REZOLVAREA LITIGIULUI ÎN INSTANŢĂa) operarea în evidenţele filialei a opţiunilor celor care au înştiinţat filiala că nu se alătură SCMD pentru a merge în instanţă. Arhivarea scrisorilor trimise;
b) plicul cu documentele prevăzute în Ghid la Secţiunea a 3–a - Rezolvarea litigiului ÎN INSTANŢĂ, Pasul 1, se depune în termen de 3 zile calendaristice. Plicul se înregistrează într-un registru special, iar în colţul din stânga sus se scriu următoarele date: numărul de înregistrare din registrul special; data când a fost înregistrată contestaţia; data de rezolvare a contestaţiei (termenul maxim); data limită până la care trebuie depusă acţiunea în instanţă pentru persoana respectivă;
c) se verifică conţinutul şi dacă nu sunt depuse toate documentele specificate în Ghid, atunci la rubrica Observaţii din registru, se consemnează cele lipsă, iar membrul de sindicat va fi atenţionat ca până la ...... să completeze setul de documente solicitat. Altfel nu va putea fi inclus pe tabel;
d) termenul de registru utilizat poate fi înţeles ca cel clasic sau fişier electronic de evidenţă, care permite listarea în funcţie de selecţia dorită. Registrul special va avea, în principal, următoarea structură:


Nr. crt Nume şi prenume, cu iniţiala tatălui Cine depune documentele
/Semnătura

Cine primeşte documentele /Semnătura Observaţii
* Se completează cu documentele lipsă din setul obligatoriu de documente prevăzut în Ghid (Secţiunea (3), Pasul1)









(e) Plicurile cu documentele astfel înregistrate, se clasează în prima etapă pe data maximă de soluţionare a contestaţiei, iar ulterior (după expirarea termenului maxim de contestaţie sau depunerea răspunsului la contestaţie – vezi mai jos), pe datele limită de atacare la tribunal. Se depun în fişete metalice, în încăperi care să asigure securitatea şi prevenirea sustragerii lor. Birourile Operative sunt autorizate de a lua orice măsuri pe care le consideră necesare pentru prevenirea sustragerii, a incendierii sau altor motive de forţă majoră.
f)titlul tabelului şi structura acestuia se va comunica, până la sfârşitul lunii ianuarie. Tabelul va avea obligatoriu ,,Nr. crt.”, iar fiecare pagină va fi semnată şi ştampilată. Completarea lor, de regulă, trebuie încheiată până în preziua înregistrării actelor la instanţă. În mod excepţional, în ultima zi se pot ataşa pagini de sfârşit, cu respectarea cronologiei numărului curent.
Din cele expuse rezultă că la o filială pot exista una sau mai multe intervenţii în instanţă, respectiv serii de reclamanţi. Acest aspect rezultă din modul de soluţionare a contestaţiilor de către comisia de contestaţii respectivă.
Modul cum se va realiza conexiunea dintre tabele şi intervenţia în instanţă urmează a fi precizat.


EXEMPLE DE COMPLETARE A PLICULUI
(în partea stângă sus):


Cazul 1 – fără răspuns la contestaţie
S-a primit decizia pe 10 ian; s-a trimis contestaţie; s-a înregistrat contestaţia la comisia de contestaţii pe: 18 ian. (vezi Ghid – înmânarea confirmării de primire de către poştaş şi citirea datei când a semnat reprezentantul comisiei de contestaţii); răspuns legal soluţionare contestaţie: 18 ian. + 45 de zile = 02 martie; atacarea în instanţă: în perioada 03.03 (+ 30 de zile) - 01 aprilie (termen maxim). ATENŢIE: zilele se numără urmărind direct pe calendar. Nu se însumează matematic.
Completarea plicului:



Nr. 1/21.01.2011
Înregistrare contestaţie: 18.01.2011
T. instanţă:
I- După: 02.03.2011
II – Între: 03.03. până la 01.04.


















Explicitare:
I - După: se înscrie termenul maxim de primire a răspunsului la contestaţia trimisă. Se calculează de către filială la depunerea plicului cu setul de documente. În cazul nostru: 18. ian. + 45 de zile = 02 martie. Se realizează prima clasare: după acest termen: 02 martie.
II – Între: se înscrie perioada pînă la care membrul de sindicat trebuie să fie înscris pe tabel şi depus la instanţă. Se calculează de către filială la depunerea răspunsului la contestaţie sau la expirarea termenului de la rubrica ,,I - După”. Se clasează după ziua ultimă de depunere în instanţă, respectiv 01 aprilie.
Corecţiile se fac în funcţie de cum se găseşte persoana faţă de cele trei termene:
- înregistrare contestaţie - în maxim 30 de zile de la comunicarea noii decizii de pensie;
- răspuns soluţionare contestaţie - în maxim 45 de zile de la data înregistrării contestaţiei;
- depunere document în instanţă (atacarea în instanţă) - în maxim 30 de zile de la comunicarea soluţionării contestaţiei sau epuizarea termenului de 45 de zile în care nu s-a primit răspuns la contestaţie).


Cazul 2 – cu răspuns la contestaţie
Primit decizia pe 11 ian.; s-a trimis contestaţie; s-a înregistrat contestaţia la comisia de contestaţii pe: 15 ian. (vezi Ghid – înmânarea confirmării de primire de către poştaş şi citirea datei când a semnat reprezentantul comisiei de contestaţii); răspuns legal soluţionare contestaţie: = 05 feb. (a primit răspunsul după 22 de zile, faţă de 45 de zile ca termen maxim de soluţionare); atacarea în instanţă: începând cu 05 feb. (+ 30 de zile) până la 06 martie (termen maxim). ATENŢIE: zilele se numără urmărind direct pe calendar. Nu se însumează matematic.



Nr. 2/18.01.2011
Înregistrare contestaţie: 15.01.2011
T. instanţă:
I- După: 28. feb
II – Între: 05 feb. – 06 martie














Explicitare:
I - După: se înscrie termenul maxim de primire a răspunsului la contestaţia trimisă. Se calculează de către filială la depunerea plicului cu setul de documente. În cazul nostru: 15. ian. + 45 de zile = 28 feb. Se realizează prima clasare: după acest termen.
II – Între: se înscrie perioada pînă la care membrul de sindicat trebuie să fie înscris pe tabel şi depus la instanţă. Se calculează de către filială la depunerea răspunsului la contestaţie sau la expirarea termenului de la rubrica ,,I - După”. În cazul nostru, răspunsul a venit în interiorul termenului maxim de soluţionare a contestaţiei de 45 de zile. Se calculează începând cu 05 feb. Nu se mai ţine cont de termenul scris iniţial la rubrica ,,I – După”. Se clasează după ziua ultimă de depunere în instanţă, respectiv 06 martie.


Secţiunea 4 – PRIVIND PRIMIREA DOCUMENTELOR INDIVIDUALE PENTRU ACŢIUNE ÎN INSTANŢĂ
a) începând cu data de ....../........2011 se instituie Serviciul de permanenţă al primirii documentelor, de luni până sâmbătă, între orele ........ – ......... la sediul din ........................ pentru înregistrarea, calculul termenelor legale, clasarea plicurilor, completarea documentelor menţionate în Ghid şi semnarea tabelelor nominale pentru acţiunile în justiţie, precum şi alte aspecte de evidenţă;
b) asigurarea permanenţei se face din membrii secretariatului filialei şi din voluntari, planificarea acestora fiind întocmită şi urmărită de secretariat. Voluntarii sunt membri ai SCMD, sunt la dispoziţia secretariatului filialei şi primesc sarcini precise de rezolvat. Numărul de voluntari se stabileşte de Biroul Operativ al filialei.


PARTEA A TREIA
MĂSURI URGENTE


Secţiunea a 5 – a – MĂSURI URGENTE – în vederea promovării acţiunilor sindicatului în instanţele de judecată.
1 – Preşedinţii de filiale vor contacta câte 2 avocaţi din barourile locale în vederea susţinerii acţiunilor la tribunalele locale. Cu prioritate se va face apel la membrii de sindicat care au calitatea de avocaţi şi acceptă să reprezinte interesele colegilor sindicalişti.
În cazul în care nu există o astfel de posibilitate, se va apela la avocaţi din Baroul local.
Se va comunica consilierului juridic Emilian Pielmuş prin e-maile em.pielmus@yahoo.com următoarele date :
1 – NUMELE şi PRENUMELE
2 – BAROUL DIN CARE FACE PARTE
3 – TELEFONUL/ADRESA DE E-MAILE
ale avocaţilor contactaţi.
Termen: pentru acest demers: 10 zile lucrătoare de la transmiterea acestui comunicat.
2 – Departamentul juridic va stabili, la o dată viitoare ce va fi comunicată, o întîlnire a preşedinţilor de filială însoţiţi de avocaţii aleşi.
3 – Se va comunica prin poştă începând cu data de 10.01.2011 exemple concrete de inadvertenţe descoperite în documentele emise de autorităţile abilitate, pentru calculul pensiilor (nereguli constate cu prioritate din adeverinţele de venituri brute/nete), inclusiv copii, de pe aceste documente (adeverinţe).
Responsabilitate: de aplicarea şi monitorizarea măsurilor prevăzute în prezentul comunicat, răspund, conform atribuţiilor, în mod direct, membrii de sindicat şi preşedinţii de filiale.


Şeful DEPARTAMENTULUI JURIDIC
Gl. Lt. (r) prof. Univ. dr. PAVEL ABRAHAM

Referitor la procesul SCMD din 11.01.2011

Acest proces nu exista si oricum nu a fost implicat SCMD . Va reamintesc, stimati colegi, ca, in momentul obtinerii suspendarii HG 735/2010 in ziua de 28.09.2010, juristii SCMD obtinand de la domnul Col (r) Viorel Iepure, prin fax, certificatul de grefa, au decis retragerea imediata a actiunii SCMD de la Curtea de Apel Bucuresti ca si stoparea actiunilor initiate de grupuri ale SCMD la alte curti de apel, deoarece suspendarea obtinuta se referea la imposibilitatea aplicarii unui act administrativ (HG 735/2010) fapt de care profita toata lumea. Mai catolici decat Papa, o serie de Napoleoni, care le stiu pe toate, ne-au injurat imediat, pe dna Elena Cobuz, pe dl Constantin Monac, pe dl Florea Bujorel - avocatul de la Bucuresti si pe mine.
Consider ca acestia au cazut prada actelor banditesti ale unor pescuitori in ape tulburi, care s-au oferit sa le obtina contra unor sume exorbitante (echivaland cu valoarea cotizatiei la SCMD pe 65-100 de ani!...) ceea ce a obtinut si ANCMRR-ul: informatia ca actiunea lor este fara obiect deoarece suspendarea isi face efectul gratie Hotararii 338/28.09.2010 a Curtii de Apel Cluj. Au mai fost pacaliti oamenii nostri si de refuzul ministrilor Apararii si Internelor de a da curs hotararii judecatoresti. In aceste conditii, un membru al sindicatului, pacalit de un celebru avocat, a facut in nume personal o cerere de continuare a actiunii pentru suspendarea HG 735/2010, declarand ca nu este de acord cu decizia noastra de retragere deoarece actiunea a ramas fara obiect conform Hotararii de la Cluj, in Dosarul 7130/2/2010. A facut-o in nume personal si a semnat-o personal fara sa angajeze sindicatul. Reamintesc faptul ca in conformitate cu statutul, art. 25, al. 1, numai presedintele SCMD poate angaja sindicatul in procese. Cum insa stiti ca “”dusmanul vegheaza (si in exterior si in interior)”” s-a considerat ca eu am innebunit si am facut recurs impotriva propriei decizii. A dracului coincidenta!... Lucrurile s-au lamurit, persoana in cauza a inteles situatia si si-a retras in scris propria actiune cu motivatia : “”Nemaiavand nici un interes in cauza, solicit instantei, conform principiului disponibilitatii partilor, sa ia act de retragerea recursului si mentinerea ca temeinica si legala a Hotararii Curtii de Apel Bucuresti data in Dosarul nr. 730/2/2010””. “”Confuzia”” a fost asadar lichidata prin cererea de retragere inregistrata cu nr. 37247 din 06.12.2010, la Registratura generala a ICCJ.
Aventura constituie un semnal pentru “”Napoleoni”” sa nu mai considere ca cei circa 60 de juristi, avocati, fosti procurori, fosti judecatori din Departamentul juridic de la Bucuresti si noi, membrii Comitetului Director, suntem o adunatura de imprastiati, de hoti si ce o mai vrea dl. Oprea sa ne puna in carca, prin agentii domniei sale, si trebuie sa vina marele Gogu sa ne dea solutii!...


Honor et Patria! Vae victis!
Presedintele SCMD,
Col. (r) dr. Mircea DOGARU

Precizari privind plata cotizatiei

Cotizatia de membru de sindicat a fost stabilita de catre Consiliul National al Reprezentantilor SCMD, astfel:

10 lei/luna pentru cadrele militare in rezerva;
5 lei/luna pentru vaduve si urmasi ai cadrelor militare.
Nu se percepe taxa de inscriere in sindicat.
Pentru simplificarea evidentei platilor se recomanda plata anticipata, pe un an de zile, a acestei cotizatii.
Cotizatia anticipata anuala se poate plati si in transe (2-4 transe).
Pentru eliminarea oricarui dubiu cu privire la plata anticipata a cotizatiei, exemplificam:

daca un membru al SCMD plateste cotizatia anticipata pe un an de zile (120 lei sau 60 lei, dupa caz), in luna decembrie 2010, aceasta cotizatie acopera perioada decembrie 2010 - noiembrie 2011 inclusiv;
daca un membru al SCMD plateste cotizatia anticipata pe un an de zile (120 lei sau 60 lei, dupa caz), in luna ianuarie 2011, aceasta cotizatie acopera perioada ianuarie 2011 - decembrie 2011 inclusiv.
Aceste precizari au fost postate si pe pagina specifica de Internet a SCMD la:
http://statutulcmd.blogspot.com/2010/12/precizari-privind-plata-cotizatiei.html

Secretariat
Lt. col. (r) Rinciog Dumitru
Telefon: 0725 562 223
Fax: 0318177371
Adresa: Bucuresti, Bd. Poligrafiei, nr.4, Sector 1
E-mail: secretariatscmd@yahoo.com
Site: http://www.sindicatulcmd.blogspot.com/

Comunicat al Biroului Operativ al SCMD

Intrucat la MAI falsurile numite adeverinte nu sunt semnate, iar la MapN adeverintele eliberate de CMJ/CMS/CMZ-uri exista si fac deja deliciul presei (avand perioade lipsa de la 3 luni la 26 de ani), rugam Birourile Operative ale filialelor din Bucuresti sa ne prezinte cate 5 (cinci) astfel de adeverinte de venit, pentru a formula plangere penala impotriva sefilor de CMS care le-au eliberat.
Repetam pentru toata lumea: o astfel de adeverinta poate fi eliberata legal la cerere personala directa doar de catre detinatorul arhivei (nu de catre un comandant de CMS). Ea trebuie contrasemnata de organul financiar al ministerului in cauza si trebuie sa aiba in anexa copii dupa toate documentele sursa. Altfel vorbim de fals si uz de fals si uzurpare de calitate.
Ii vom da in judecata pe comandantii de CMS din Bucuresti, oferindu-le sansa de a scapa de justitie daca vor veni martori in proces impotriva persoanei care le-a dat ordinul de a continua procesul de recalculare, in pofida Deciziei Curtii de Apel.


BIROUL OPERATIV AL SCMD

SA RELUAM INITIATIVA SI SA ACTIONAM ACUM!

Prin prezentul demers, adresandu-ma atat Comitetului Director cat si tuturor membrilor SCMD, doresc sa atrag atentia asupra unei situatii periculoase, ce se contureaza din ce in ce mai insistent in privinta recalcularii pensiilor militare. Aceasta poate avea, daca nu este contracarata, consecinte grave asupra fiecaruia dintre noi in parte, precum si asupra SCMD ca structura care si-a asumat misiunea de a ne apara drepturile.
Si toate acestea, mai ales in conditiile in care,in prestatiile publice sustinute de reprezentantii nostri autorizati la nivel national, s-a afirmat ca SCMD este deja o forta de care actualii guvernanti se tem, ca vom actiona in interesul tuturor romanilor etc
Cu putina vreme in urma,am informat conducerea SCMD despre felul in care actioneaza in mod public comandantul CMJ Sibiu, in calitate de „prepus” al M.Ap.N. si la ordinul ministrului apararii nationale, pentru urgentarea aplicarii prevederilor H.G. nr.735/2010. In conditiile in care aceasta este suspendata prin Sentinta civila nr 338/28.09.2010 a Curtii de Apel Cluj ! Si sunt convins ca toti(sau aproape toti) comandantii centrelor militare, de curand avansati in grad dupa „adaptarea” corespunzatoare a functiilor respective, procedeaza astfel.
A existat o reactie a conducerii SCMD, cuprinsa in „Recomandarile juridice pentru toti membri SCMD.”Deci nu ma plang ca nu as fi fost bagat in seama !
Consider insa respectiva reactie pur defensiva si anemica in raport cu imaginea pe care ne-am straduit sa o construim pentru SCMD: o forta de care guvernantii se tem, legitimata prin telurile ce si le propune si prin actiunile intreprinse pentru realizarea acestora.
Toate acestea in conditiile in care, in frunte cu ministrul apararii nationale, personalul implicat in procesul de recalculare a pensiilor, netinand seama de sentinta mai sus aratata, savarseste infractiunea de „neexecutare a hotararilor judecatoresti” prevazuta si pedepsita de art.238 Cod Penal . Iar reactiile noastre publice, juridice etc se lasa asteptate!!!
Pe scurt,mai intai, iata despre ce este vorba:
In data de 02.12.2010, comandantul CMJ Sibiu a participat la sedinta saptamanala a Filialei Sibiu a ANCMR . In interventia sa, comandantul CMJ Sibiu a afirmat, in principal, urmatoarele:
- ministrul apararii nationale a avut o intalnire cu comandantii centrelor militare, pe parcursul carora le-a dat "ordine directe" cu privire la activitatea lor in vederea asigurarii recalcularii pensiilor militare;
-dupa cum afirma dl. ministru, cu sau fara vrerea noastra, Legea nr. 119/2010 tot se va aplica, asa ca nu are rost sa ne impotrivim;
-sa trimitem cererile de recalculare a pensiilor si adeverintele de venituri lunare primite de la centrele militare, chiar daca acestea contin erori. Sa intelegem efortul depus de ei pentru a ni se asigura conditiile de recalculare a pensiilor(de parca noi am fi cerut recalcularea!!! – nota mea) si sa acceptam eventualele erori. Nu este timp acum sa fie indreptate respectivele erori. S-ar intarzia recalcularea ! Erorile vor fi indreptate ulterior, pe baza unei cereri, intr-un termen si pe baza unor norme pe care nu le-a precizat.(De fapt nu exista, pentru ca in niciunul din actele normative care reglementeaza recalcularea pensiilor militare de stat,nu se face vorbire despre o astfel de situatie, nu se instituie in sarcina noastra obligatia de a accepta erorile celor ce au lucrat pentru a asigura conditiile in vederea diminuarii pensiilor noastre, nu se reglementeaza procedura de urmat, nu se stabilesc termenele necesare etc - nota mea);
-si in sfarsit, dar nu in cele din urma ...bomba! Dl. ministru „a ordonat”ca, daca vrem ca in 15.01.2011 sa primim pensia recalculata pe baza veniturilor lunare individuale, sa trimitem cererile si adeverintele de venituri, de preferinta prin centrele militare, pana la data de 10.12.2010! Daca nu le vom trimite pana la acest termen, vom avea pensiile calculate pe baza veniturilor medii pe economie , valoarea acestora fiind cam jumatate din cele calculate pe baza adeverintelor de venituri, asa cum rezulta din exemplul incomplet si"fugitiv " prezentat de catre comandantul CMJ Sibiu.
Lasand de o parte aroganta si micile obraznicii din discurs, datorate persoanei care ocupa in prezent functia de comandant al CMJ Sibiu, cam acestea sunt „noutatile”.
Deci, in concluzie:in mod halucinant, nu ne aflam sub domnia legii- pilon al statului de drept, ci in imperiul dictaturii! O dictatura promovata de la nivelele celor mai inalte functii publice din Romania si multiplicata, ca o retea maligna ,de catre demnitarii si amploaiatii regimului, de vreme ce:
-ministrul apararii nationale, stabilind termenul mai sus aratat(10.12.2010), incalca prevederile Legii nr. 119/2010, ale HG nr 735/2010 si chiar ale Ordinului M101/2010 emis de el insusi;
-ministrul apararii nationale savarseste infractiunea de a nu pune in aplicare o hotarare judecatoreasca! Mai grav, prin ordinele pe care le da, instiga si obliga personalul din subordine sa savarseasca aceeasi infractiune;
-comandantul CMJ Sibiu (si ca el,cu siguranta, multi altii!), contrar prevederilor art.8 din Statutul cadrelor militare – Legea nr.80/1995, executa ordine care contravin legii.
Din afirmatiile comandantului CMJ Sibiu reiese destul de clar intentia ministrului, materializata deja in ordinele date, de a continua punerea in aplicare a actelor normative mai sus aratate, fara a tine seama ca, de o buna bucata de vreme, acestea sunt suspendate.Si poate nici de anularea unor articole din cuprinsul acestora nu va tine seama, cine mai poate sa stie ?!?
Iar noi ,ca raspuns la aceste incalificabile fapte, care vadesc incrancenarea teribila a guvernantilor impotriva noastra,ce facem?!?
Este foarte bine ca oferim recomandari juridice membrilor nostri de sindicat. Dar, in opinia mea, nu este de ajuns, nu seamana cu ce asteapta oamenii de la noi! Adica si acei oameni care nu sunt membri ai SCMD. Dar care ar putea veni alaturi de noi! Am trecut deja in defensiva, cedand initiativa adversarilor. Este evident ca, atata vreme cat mediatic si in justitie am avut initiativa, am avut si succese pe care, din pacate , acum, inainte de marea infruntare, nu stim sa le fructificam. Ce se intampla? Am obosit? Suntem rau consiliati? S-a insinuat teama in sufletele noastre?
As vrea sa ma fac bine inteles, nu sunt adeptul actiunilor pripite, de sorginte emotionala. Pledez insa pentru fructificarea, prin actiuni adecvate, bine gandite, a oricarei oportunitati de a „lovi”adversarul, mai ales ca nici acesta nu ne menajaza!
In acest sens,va propun cele de mai jos.
1)Elaborarea si publicarea in presa centrala si din localitatile unde avem filiale a unui comunicat de presa prin care :
a. sa se prezinte ,succint dar documentat, cu trimiteri la articole din actele normative in materie, situatia actiunilor de anulare si suspendare a HG 735/2010 si mai ales a sentintelor pronuntate pana in prezent in procesele respective ;
b.sa se explice in aceeasi maniera faptul ca suspendarea HG 735/2010 opereaza „erga omnes”si este prelungita de drept pana la pronuntarea unei hotarari definitive si irevocabile pe actiunea de anulare;
c.sa se explice faptul ca orice act si fapt de executare a HG 735/2010 suspendata prin Sentinta civila nr.338/28.09.2010 a Curtiide Apel Cluj constituie infractiune;
d. sa se prezinte actiunile ministrului si comandantilor de centre militare de punere in aplicare a HG 735/2010 suspendate si a ordinului M 101/2010 aflat, pe cale de consecinta, in aceeasi situatie;
e.sa fie preveniti colegii nostri sa nu se la se pacaliti si intimidati de aceste presiuni;
f.sa se afirme intentia SCMD de a intenta actiune penala impotriva ministrului apararii nationale si a subordonatilor acestora din teritoriu, dupa caz.
Consider ca acest comunicat trebuie elaborat la nivelul Comitetului Director pentru a se asigura un mesaj unitar si profesionist redactat. Nu sub forma de pamflet, ci cu un ton sobru, care sa inspire incredere !
2)Sa se solicite grupurilor parlamentare ale partidelor de opozitie, conducerii acestor partide , dupa caz, initierea unei interpelari adresate ministrului apararii nationale ,ministrului de interne si directorului SRI cu privire la modul cum acestia inteleg sa respecte Sentinta civila nr 338/28.09.2010 a Curtii de Apel Cluj. Functie de raspunsurile acestora, ar putea fi initiata si o motiune simpla pe aceasta tema.
3)Sa se studieze, impreuna cu juristii nostri, cu avocatii etc situatia in care ne aflam, oportunitatea si posibilitatile de a actiona in instanta pe ministrul apararii si, dupa caz, pe comandantii centrelor militare, pentru infractiunea de nepunere in aplicare a unei hotarari judecatoresti. In cazul de la Sibiu, pe care l-am relatat, eu sunt dispus sa depun marturie in instanta!
Nu putem, cred eu, sa asistam nepasatori la faradelegile pe care le comit, pe seama noastra, cu aroganta si un dispret rar intalnite, guvernantii nostri, din care se remarca dl ministru al apararii nationale.
Pana acum am reactionat chiar si la simple declaratii ale acestora, iar acum cand s-au obtinut unele succese in instanta, nu stim sa le fructificam, ba chiar privim nepasatori cum sunt calcate in picioare de cei ca dl.Oprea & comp.
E VREMEA SA NE TREZIM, SA RELUAM INITIATIVA SI SA ACTIONAM !

Presedintele Filialei 1 Sibiu a SCMD
Col.(r) Tudosie Stefan